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Post by account_disabled on Jan 29, 2024 9:26:34 GMT
能正是他们解决问题所需采取的步骤。您确实要记住的一件事是您不会比他们更努力地解决问题。虽然这听起来很残酷但有时人们会养成一种习惯期望别人来解决他们的问题如果你让他们侥幸逃脱从而强化这种信念那真的没有帮助。最好为他们提供支持帮助他们找到所需的答案而不是强化习得性无助。如果您无能为力请不要让这个人失去希望。寻找他们可能尝试的其他资源并表达您对他们在寻找答案时压力如此大的担忧。有时你所能做的就是验证你所服务的人的感受但有时。 这就是他们继续前进所需要的。我们谁都不想与愤怒的客户打交道但有时我们就会遇到这样的情况。花时间表达你的关心。不要让自己生气并使情况变得更加复杂。尊重并富有同情心地对待这个人不要让他们没 电话号码数据 有找到答案的希望。希望这些技巧能够在您下次遭受客户愤怒时对您有所帮助。是精选博主计划的一部分我们在该计划中精选来自全国乃至全世界政府声音的博客文章。要查看更多精选帖子请单击此处。理愤怒相关内容一对一会议进行有效的。 对创新衡量敬业度人们应该在哪里工作条评论发表评论你必须登录后才能发表评论。尼娜年月日克里斯汀这篇文章很棒而且目标明确我试着记住客户可能只是需要发泄他们的沮丧我允许他们这样做这样他们就可以发泄出来然后更有效地沟通。而且正如您所说客户可能度过了糟糕的一天他们当前的问题可能对他们来说是锦上添花他们只是受够了他们通常不会像现在这样做出反应。作为一名公务员我总是尝试将自己置于客户的立场上客户也用他们的税款支付我的工资。
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